بني سويف تستعد للمستقبل: تأهيل جيل جديد من القيادات الإدارية بمهارات العصر
في خطوة استراتيجية تهدف إلى ضخ دماء جديدة في شرايين الإدارة المحلية، تواصل محافظة بني سويف تنفيذ برنامجها الطموح لإعداد وتأهيل قيادات الصفين الثاني والثالث. المبادرة التي تأتي ضمن رؤية أوسع لتطوير الجهاز الإداري للدولة، تضع على عاتق الكوادر الشابة والواعدة مسؤولية قيادة العمل التنفيذي في المرحلة المقبلة بكل كفاءة واحترافية.
بناء كوادر قادرة على مواكبة الجمهورية الجديدة
يستهدف هذا البرنامج التدريبي المكثف شريحة واسعة من الموظفين المتميزين داخل ديوان عام المحافظة، بالإضافة إلى الوحدات المحلية والمديريات الخدمية المختلفة. ولا يقتصر التدريب على الجانب النظري فحسب، بل يمتد ليشمل صقل المهارات الشخصية والعملية التي يحتاجها أي مسؤول في موقعه؛ لضمان تقديم خدمات حكومية تليق بالمواطن المصري في إطار استراتيجية التحول الرقمي والحوكمة.
محاور التدريب: من مكافحة الفساد إلى فن القيادة
شهدت الفعاليات نقاشات موسعة حول ركائز العمل الإداري الحديث، حيث تركزت المحاضرات على شرح قانون الخدمة المدنية لضمان تطبيق اللوائح بدقة وشفافية. كما تم تخصيص مساحات واسعة لمحاضرات متخصصة حول:
أولاً: الحوكمة الرشيدة: وكيفية تطبيق معايير النزاهة والشفافية في كافة القطاعات الخدمية.
ثانياً: بناء الشخصية القيادية: مهارات اتخاذ القرار تحت الضغط وفن الإدارة الاستراتيجية للموارد.
ثالثاً: مكافحة الفساد: تعزيز الوعي القانوني والرقابي للحد من أي ممارسات تعيق سير العمل العام.
تهدف هذه السلسلة من الندوات إلى خلق بيئة عمل محفزة وقادرة على استيعاب التطورات المتلاحقة، مع التأكيد على أهمية التحول إلى قيادات تمتلك أدوات التغيير الإيجابي في محافظاتهم.
