إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص من 19 إلى 23 مارس بقرار من وزارة العمل
أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم (9) لسنة 2026، بشأن منح العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك.
ونص الكتاب الدوري على أن تكون الإجازة اعتبارًا من يوم الخميس 19 مارس 2026 وحتى يوم الاثنين 23 مارس 2026، على أن يحصل العاملون بالقطاع الخاص خلالها على أجر كامل.
وأوضح القرار أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذه الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل أجره عن هذا اليوم مضافًا إليه مثلي الأجر، أو يحصل على يوم بديل وفقًا لما ينص عليه قانون العمل.
وأكد وزير العمل أن القرار يأتي تنفيذًا للمادة (129) من قانون العمل، التي تنص على أحقية العاملين في القطاع الخاص في الحصول على إجازة بأجر كامل خلال الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها الوزير المختص.
كما يأتي القرار في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (785) لسنة 2026، الذي حدد نفس الفترة إجازة رسمية للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك.
وأوضحت الوزارة أن هذا الإجراء يهدف إلى توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات الدولة قدر الإمكان، بما يحقق البعد الاجتماعي والوطني لهذه المناسبات.
ووجهت وزارة العمل مديريات العمل في المحافظات بمتابعة تنفيذ القرار داخل الشركات والمنشآت التابعة للقطاع الخاص، مع نشر أحكام الكتاب الدوري في مواقع العمل والإنتاج لضمان الالتزام بتطبيقه.
