أميرة عبد الكريم تطرح برنامجًا متوازنًا لتطوير الرعاية الصحية والمعاشات وتأهيل مهندسي الغزل والنسيج
كتبت : رضوي السيسي
أعلنت المهندسة أميرة عبد الكريم، المرشحة لعضوية نقابة المهندسين المصرية (شعبة الغزل والنسيج – تحت السن)، خوضها الانتخابات برؤية متوازنة تستهدف خدمة شباب المهندسين وأصحاب الخبرات وأصحاب المعاشات، من خلال برنامج عملي يركز على دعم المهنة وتطوير الخدمات النقابية الحقيقية.
وأكدت أميرة عبد الكريم، في تصريحات لها، أن برنامجها يتضمن محورًا رئيسيًا لدعم الشباب الخريجين عبر توفير تأهيل حقيقي لسوق العمل، وإتاحة فرص تدريب مرتبطة بالصناعة بشكل مباشر، إلى جانب المطالبة بوضع حد أدنى عادل لرواتب المهندسين حديثي التخرج بما يحفظ كرامة المهندس ويمنع الاستغلال الوظيفي.
وأوضحت أن ملف الرعاية الصحية يأتي على رأس أولوياتها، من خلال العمل على تطوير منظومة الرعاية الطبية وتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمهندسين وأسرهم، مع التوسع في مظلة التعاقدات الطبية بما يسهم في تخفيف الأعباء المالية عن أعضاء النقابة.
وفيما يتعلق بملف المعاشات والرعاية الاجتماعية، شددت على أهمية تحسين خدمات المعاشات وتطوير منظومة الرعاية الاجتماعية تقديرًا لعطاء مهندسي النقابة، مع دعم الخدمات التي تضمن حياة كريمة للمهندس بعد سنوات العمل، مؤكدة أن هذه الفئة تستحق اهتمامًا خاصًا يتناسب مع دورها المهني.
وأضافت أن برنامجها يركز أيضًا على ربط النقابة بسوق العمل والصناعة، من خلال تعزيز التواصل مع المصانع وشركات القطاع الصناعي، خاصة في مجال الغزل والنسيج، بما يسهم في خلق فرص تشغيل حقيقية والاستفادة من الكفاءات الهندسية المتاحة.
وأشارت إلى أهمية الاستفادة من خبرات شيوخ المهنة عبر نقل المعرفة إلى الأجيال الجديدة، من خلال تنظيم ورش عمل ولقاءات مهنية تدعم التطوير الحقيقي للمهنة وترسخ ثقافة تبادل الخبرات داخل النقابة.
كما أكدت أميرة عبد الكريم أن تطوير خدمات النقابة يمثل محورًا أساسيًا في برنامجها، من خلال تسهيل الإجراءات، ودعم التحول الرقمي للخدمات النقابية، وتقديم برامج مهنية وتدريبية تواكب احتياجات المهندس ومتطلبات سوق العمل المتغيرة.
واختتمت تصريحاتها بالتأكيد على أن رؤيتها تقوم على بناء نقابة قوية وعادلة تدعم الشباب في بداية طريقهم، وتُقدّر أصحاب الخبرات والمعاشات، وتوفر خدمات صحية ومهنية تليق بقيمة مهندس الغزل والنسيج ودوره في دعم الصناعة الوطنية.
