شروط وخطوات الاشتراك بالتأمينات للعمالة الغير منتظمة وفقا للقانون والمميزات

الكثيرون من العمالة الغير منتظمة في مصر ، لا يعملون ان قانون التأمينات ادرج إمكانية ان يقوم العامل بالاشتراك في التأمينات والحصول على مميزات وفقا لشروط محددة، وتأتي هذه الخطوة  لتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية في مصر.

ويمنح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، فئات من العمالة غير المنتظمة حقوقًا كانت محرومة منها سابقًا، بما في ذلك الحصول على معاش بعد بلوغ سن التقاعد أو التعرض للعجز أو الوفاة أثناء العمل.

من يشملهم القانون؟

يشمل القانون العاملين المؤقتين في مجموعة متنوعة من الأنشطة، مثل الزراعة، تربية المواشي، مزارع الدواجن، المناحل، وأراضي الاستصلاح والاستزراع، إلى جانب أنشطة أخرى مشابهة، ولا يشترط القانون وجود عقد عمل رسمي، حيث يمكن للمؤمن عليه إثبات عمله فقط باستخدام بطاقة الرقم القومي، لتسهيل انضمامه لمنظومة التأمين الاجتماعي.

الفئات المستثناة

وفي المقابل، يوضح القانون أن ربات المنازل لا يخضعن لهذا النظام، إذ أن التأمين الاجتماعي يرتبط بمزاولة عمل أو نشاط منتظم، وبالتالي لا يشملهن الحصول على معاش من منظومة العمالة غير المنتظمة.
كيفية الانضمام إلى التأمينات
يستطيع الراغبون في الاشتراك  ممن أتموا 18 عامًا من العمالة غير المنتظمة  التقديم عبر مكاتب التأمينات الاجتماعية، مع تقديم بطاقة الرقم القومي، واستكمال نموذج الكشف الطبي الابتدائي، وتسديد الاشتراكات الشهرية المقررة.
وبمجرد التسجيل، يحصل المشتركون على تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، ما يمنحهم حماية مالية أساسية خلال حياتهم ومستقبل أسرهم.

شروط استحقاق المعاش

وينص القانون على أن المستفيد يحصل على المعاش عند بلوغه سن 65 عامًا، بشرط أن تكون مدة الاشتراك 180 شهرًا على الأقل، كما يشمل التأمين حالات العجز الكامل أو الوفاة أثناء ممارسة العمل، شريطة استيفاء مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة.