الاستعلام عن امتحانات وظائف البريد 2025 عبر بوابة الوظائف الحكومية
الاستعلام عن امتحانات وظائف البريد 2025 تصدرت محركات البحث المخلتفة، حيث يبحث قطاع كبير من المتقدمين لوظائف البريد المصري 2025، عن موعد اختبارات وظائف البريد المصري، حيث بدأ الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في إتاحة خدمة الاستعلام عن مواعيد الامتحانات الإلكترونية للمتقدمين في بعض محافظات الصعيد، وهي: المنيا، أسيوط، أسوان، الأقصر، الوادي الجديد، والبحر الأحمر.
الاستعلام عن امتحانات وظائف البريد 2025
ونستعرض معكم كافة التفاصيل الخاصة بوظائف البريد المصري، وموعد الاستعلام عن امتحانات وظائف البريد المصري في محافظات الصيد.
وظائف البريد المصري 2025
انطلقت مسابقة وظائف البريد المصري في يناير 2024، وشهدت إقبالًا كبيرا حيث تخطى عدد المتقدمين حاجز الـ260 ألفًا من مختلف المحافظات.
وكانت المسابقة في الأساس تستهدف تعيين 900 موظف سنويًا على مدار ثلاث سنوات، بإجمالي 2700 وظيفة. لكن، وبسبب الإقبال الكبير، حصل الجهاز على موافقة الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، لتعيين العدد كاملًا دفعة واحدة.
وأوضح رئيس الجهاز أن الامتحانات جرت على مراحل، وفق أولويات التوظيف في الجهاز الإداري للدولة، مؤكدًا أن الاختبارات نُفذت بالكامل عبر منظومة إلكترونية تضمن الشفافية وتكافؤ الفرص، دون أي تدخل بشري.
الوظائف المطلوبة في هيئة البريد المصري 2025
تضم الوظائف المتاحة في هيئة البريد المصري عدة تخصصات من بينها:
مهندسون في مختلف التخصصات
خدمة عملاء
أخصائيو بريد
أخصائيو مكاتب بريد
ويُجرى اختبار إلكتروني لكل متقدم بحسب التخصص والموقع الجغرافي.
رابط الاستعلام عن وظائف البريد المصري 2025
أتاج الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الاستعلام عن مواعيد الامتحانات الإلكترونية للمتقدمين في مسابقة وظائف البريد، بمحافظات المنيا، وأسيوط، وأسوان، والأقصر، والوادي الجديد، والبحر الأحمر، عبر بوابة الوظائف الحكومية من خلال الضغط هــنــا.
خطوات الاستعلام عن استعلام امتحانات البريد المصري 2025
ووفقًا لما أعلنه الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رسميًا، يُمكن الاستعلام عن مواعيد اختبارات البريد للعام 2025 من خلال اتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى بوابة الوظائف الحكومية.
الضغط على خيار “استعلام”.
إدخال الرقم القومي للمتقدم.
إدخال رقم التقديم الخاص بالمسابقة.
الضغط على “استعلام” لعرض تفاصيل موعد ومكان الاختبار.
