8 وظائف خالية في بنك التعمير والإسكان.. التفاصيل وطريقة التقديم

أعلن بنك التعمير والإسكان، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن 8 وظائف خالية متاحة للتقديم عليها لديه لخريجي إدارة الأعمال أو المحاسبة أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر.

1- وظيفة Digital Development Senior Officer:

الغرض من الوظيفة:

– يتولى كبير مسئولي التطوير الرقمي مسؤولية تطوير وصيانة وتحسين الحلول المصرفية الرقمية، بما في ذلك مواقع الويب وتطبيقات الهاتف المحمول والمنصات الرقمية.
– يضمن هذا الدور أن تكون التطبيقات آمنة وسهلة الاستخدام ومتوافقة مع أهداف العمل مع دعم جهود التكامل وتحسينات الأداء والامتثال لمعايير الأمان.

متطلبات الوظيفة:

– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
– يفضل الحصول على درجة الماجستير أو الشهادات ذات الصلة (مثل Agile وScrum وDevOps).

المؤهلات التعليمية:

موظف كبير: خبرة لا تقل عن سنتين في التطوير الرقمي أو تطبيقات الويب/الهاتف المحمول أو هندسة البرمجيات.

المهارات والكفاءات:

– إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثا).
– معرفة قوية بتقنيات تطوير الويب والهواتف المحمولة، بما في ذلك لغات البرمجة (مثل JavaScript وPython وJava) والأطر (مثل Angular وReact وNode.js) والأدوات.
– تجربة مع الأنظمة الأساسية السحابية (مثل AWS وAzure وGoogle Cloud) وتكامل واجهة برمجة التطبيقات.
– الإلمام بمنهجيات Agile و DevOps، بما في ذلك خطوط أنابيب CI/CD.
– مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرار.
– قدرات قوية على التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
– مهارات القيادة وإدارة الفريق لدفع التعاون والأداء.

وللمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

2- وظيفة Integration Manager:

الغرض من الوظيفة:
– مدير التكامل مسئول عن الإشراف على تصميم وتنفيذ وصيانة عمليات تكامل النظام عبر مشهد تكنولوجيا المعلومات في المؤسسة.
– يضمن هذا الدور التواصل السلس بين التطبيقات والأنظمة والأنظمة الأساسية لدعم العمليات التجارية وتعزيز الكفاءة.
– يقود مدير التكامل فريقًا لإدارة مشاريع التكامل، والتوافق مع أهداف العمل، وضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية والفنية.
متطلبات الوظيفة:
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
– يُفضل الحصول على شهادات في تقنيات التكامل (مثل MuleSoft وDell Boomi وIBM App Connect) أو الأنظمة الأساسية السحابية (مثل AWS وAzure).
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تكامل الأنظمة، منها 3-5 سنوات على الأقل في دور قيادي، و3-5 سنوات على الأقل في دور قيادي للمدير.
– إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثا).
– معرفة قوية بتقنيات تطوير الويب والهواتف المحمولة، بما في ذلك لغات البرمجة (مثل JavaScript وPython وJava).

وللمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

3- وظيفة Oracle Database Senior officer / Officer:

الغرض من الوظيفة:
– يتولى مسئولية دعم إدارة وصيانة وتحسين بيئات قواعد بيانات Oracle، مما يضمن الأمان والأداء والتوافر عبر أنظمة الإنتاج والتعافي من الكوارث والاختبار والتطوير.
– استكشاف أخطاء قاعدة البيانات وإصلاحها وإنفاذ الامتثال ومراقبة الأداء لضمان كفاءة قاعدة البيانات.
المؤهلات التعليمية:
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
– موظف أول: سنتين من الخبرة في إدارة قواعد بيانات أوراكل.
الموظف: حديث التخرج أو ذو خبرة في قاعدة بيانات أوراكل.
– إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثا).
المهارات:
– الكفاءة المتقدمة في إدارة قواعد بيانات أوراكل.
– الكفاءة في إدارة قواعد بيانات أوراكل والبرمجة النصية SQL.
– المعرفة بأمن قاعدة البيانات، وضوابط الوصول، وتقنيات التشفير.

وللمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

4- Integration Team Lead:

الغرض من الوظيفة:
– مسئول عن قيادة تصميم وتطوير وصيانة عمليات تكامل النظام عبر المنظمة. يضمن الدور التواصل السلس بين التطبيقات وقواعد البيانات وخدمات الطرف الثالث مع مواءمة مشاريع التكامل مع أهداف العمل وهندسة تكنولوجيا المعلومات.
– سيشرف قائد الفريق على فريق من المتخصصين في التكامل، مما يضمن أن حلول التكامل آمنة وقابلة للتطوير ومُحسّنة للأداء. يتضمن الدور أيضًا التعاون مع وحدات الأعمال وإدارة منصات التكامل وضمان الامتثال للوائح الصناعة.
المؤهلات التعليمية:
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تكامل الأنظمة أو تقنيات البرامج الوسيطة أو تطوير واجهة برمجة التطبيقات.
– خبرة سابقة في قيادة الفريق وتصميم النظام والتكامل القائم على السحابة.
– معرفة قوية بتقنيات تكامل الويب والهاتف المحمول، بما في ذلك لغات البرمجة (جافا سكريبت، بايثون، جافا).
– إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثا).
المهارات والكفاءات:
– معرفة قوية بتقنيات تطوير الويب والهواتف المحمولة، بما في ذلك لغات البرمجة (مثل JavaScript وPython وJava).

ولمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

5- Project Manager:

الغرض من الوظيفة:
– يبحث البنك عن مدير مشروع ذي خبرة لقيادة وإدارة المشاريع الهامة داخل بنك الإسكان والتنمية (HDB).
– سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في إدارة المشاريع المفضلة داخل القطاع المصرفي المصري، وخبرة في أنظمة إدارة الجودة (QMS)، وCMMI، ومنهجيات Agile، وفهم لوائح البنك المركزي المصري ومتطلبات الامتثال.
المسئوليات:
– القيادة والإشراف على تنفيذ المشروع من البداية إلى النهاية، مما يضمن التوافق مع استراتيجية العمل ومتطلبات الامتثال وأفضل ممارسات الصناعة.
– التأكد من امتثال جميع المشاريع للوائح البنك المركزي المصري والسياسات الداخلية والمعايير المصرفية الدولية.
– التعامل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك الهيئات التنظيمية وكبار المديرين التنفيذيين وفرق تكنولوجيا المعلومات والبائعين وموظفي الامتثال.
– تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع، وضمان التوافق مع اللوائح المصرفية ومعايير الأمن السيبراني.
– مراقبة ميزانيات المشروع والتحكم في التكاليف وتحسين تخصيص الموارد لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة.
المؤهلات والمتطلبات:
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو أي مجال ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع، ويفضل أن يكون ذلك داخل البنوك المصرية.
– مهارات قوية في القيادة والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
– قدرات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.
– القدرة على العمل في بيئة منظمة للغاية وسريعة الخطى.
– مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.

ولمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

6- Applications Automation Manager:
الغرض من الوظيفة:
– مدير أتمتة التطبيقات مسؤول عن الإشراف على تصميم وتنفيذ وتحسين سير العمل الآلي وأنظمة إدارة عمليات الأعمال (BPM) لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتبسيط العمليات التجارية.
– قيادة فريق من متخصصي الأتمتة، وإدارة حلول سير العمل، ومواءمة استراتيجيات الأتمتة مع أهداف المنظمة.
– يضمن المدير أن مبادرات الأتمتة تلتزم بمعايير الامتثال، وتتكامل بسلاسة مع الأنظمة الحالية، وتقدم قيمة قابلة للقياس للمؤسسة.
متطلبات الوظيفة:

– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات، منها 5 سنوات على الأقل متخصصة في سير العمل أو أنظمة BPM.
– خبرة مثبتة في تنفيذ وإدارة حلول الأتمتة في بيئة مؤسسية معقدة للمدير.
– خبرة قوية في Temenos T24، بما في ذلك بنيته ووحداته ونقاط تكامله.
– خبرة عملية في ترقيات نظام T24 وتكويناته وتخصيصاته.
– إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثا).

ولمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

7- وظيفة T24 Application Support Manager:
الغرض من الوظيفة:
– مدير دعم التطبيقات المصرفية الأساسية مسئول عن التشغيل السلس والصيانة وتحسين الأنظمة المصرفية الأساسية للبنك، وخاصة Temenos T24.
– إدارة فريق الدعم، وضمان توفر النظام، وحل المشكلات الفنية، والتعاون مع وحدات الأعمال لتلبية احتياجات التطبيقات.
– يشرف المدير أيضًا على تحسينات النظام ويضمن الامتثال للمعايير التنظيمية والأمنية.

المؤهلات ومتطلبات الوظيفة:
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
– درجة الماجستير هي ميزة إضافية.
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في دعم تكنولوجيا المعلومات، مع 5 سنوات على الأقل متخصصة في التطبيقات المصرفية الأساسية مثل Temenos T24 للمدير.
– خبرة مثبتة في إدارة فرق الدعم والتعامل مع التطبيقات ذات المهام الحرجة.
– خبرة قوية في Temenos T24، بما في ذلك بنيته ووحداته ونقاط تكامله.
– خبرة عملية في ترقيات نظام T24 وتكويناته وتخصيصاته.
– إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثا).

ولمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

8- وظيفة Business Automation Manager:
الغرض من الوظيفة:
– يتولى مدير أتمتة الأعمال في تطوير الحلول مسؤولية تصميم وتطوير وتنفيذ الحلول الآلية التي تعمل على تحسين العمليات التجارية وتعزيز الكفاءة التشغيلية.
– يتضمن هذا الدور إدارة دورة الحياة الشاملة لمشاريع الأتمتة، وضمان التوافق مع أهداف البنك، وقيادة فريق لتقديم حلول عالية الجودة وقابلة للتطوير.
– يتعاون المدير مع وحدات الأعمال لفهم المتطلبات والاستفادة من التقنيات المتقدمة لتطوير أطر أتمتة قوية.
متطلبات الوظيفة:
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات أو أتمتة العمليات التجارية، مع 5 سنوات على الأقل في تطوير الحلول وإدارة المشاريع.
– خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ أطر الأتمتة في بيئة مؤسسية معقدة للمدير.
– إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثا).
– مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والتعامل مع الآخرين.
– الخبرة في أدوات وتقنيات التشغيل الآلي، مثل منصات RPA (UiPath، وAutomation Anywhere)، وأدوات BPM (Appian، وIBM BPM)، وحلول الذكاء الاصطناعي.