فتح باب المعاش المبكر لمواليد الثمانينات في هذا الموعد

المعاش المبكر لمواليد الثمانينات مفاجأة مدوية تلوح في الأفق منذ عام 5سنوات بعد إقرار قانون التقاعد الأخير .

وحول المعاش المبكر لمواليد الثمانينات فقد نص قانون الضمان الاجتماعي رقم 148 لسنة 2019 على التقاعد المبكر لمن يرغب في ترك الخدمة ويستحق المعاش قبل بلوغ سن الشيخوخة أو ما يعرف بالمعاش أو سن التقاعد وهو حاليا 60 عاما إذا توافرت الشروط يتم استيفاء ما أقره القانون.

المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
ونصت المادة 21 من قانون التأمين على أن المعاش يستحق عند بلوغ سن الشيخوخة على أن تكون مدة الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 120 شهراً فعلياً، وتكون المدة 180 شهراً فعلياً بعد مرور خمس سنوات من تاريخه.

تاريخ نفاذ هذا القانون وتحديداً في شهر يناير. 2025 حيث عمل في 2019 بالإضافة إلى انتهاء خدمة المؤمن عليه بسبب الوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئي الدائم عند ثبوت عدم وجود أي عمل آخر له لدى جهة العمل.

أي أن الخروج من المعاش المبكر متاح للمؤمن عليه عند سن 40 سنة، إذا بدأ التأمين عند سن 18 سنة، وهو السن القانوني للتأمين الاجتماعي. وبموجب القانون يستحق المعاش أيضاً في حالة العجز الكامل أو الوفاة بعد مرور سنة من تاريخ انتهاء الخدمة أو العمل. أو نشاط المؤمن عليه، طالما أن مدة اشتراكه في التأمين لا تقل عن 120 شهراً فعلياً، وتكون المدة 180 شهراً فعلياً بعد مرور خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون، على ألا يتجاوز الشيخوخة وعدم صرف التعويض دفعة واحدة.

وضع قانون التأمين عدداً من الضوابط والشروط للخروج من التقاعد المبكر، وهي كما يلي:

وتوافر فترات الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة يعطي الحق في الحصول على معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، ولا يقل عن الحد الأدنى للمعاش.
يجب أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها في البند (أ) مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهراً، وتكون المدة 300 شهراً فعلياً بعد مرور خمس سنوات من تاريخ نفاذ هذا القانون، أي في يناير 2025.
تقديم طلب تبادل.
– ألا يكون خاضعاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ تقديم طلب الصرف.