“خدمة كاش أواي” أحدث طريقة لسحب مرتبك دون صراف آلى أو الذهاب للبنك تعرف عليها

يستعد العاملين والموظفين في القطاع الحكومي المصري لصرف مرتباتهم لشهر ديسمبر 2023، وقد حددت وزارة المالية المصرية أن يوم الأحد سيكون بداية صرف المرتبات، ومع تكدس الموظفين على ماكينات الصراف الآلي الخاصة بالبنوك، والذي يؤدي إلى ازدحام لافت، يقدم البنك الأهلي أحدث طريقة لسحب مرتبك لشهر ديسمبر دون صراف آلى أو الذهاب للبنك، من خلال خدمة كاش أواي وحول تلك الخدمة يأتي هذا التقرير تابعونا.

خدمة كاش أواي من البنك الأهلي
يقدم البنك الأهلي خدمة مبتكرة في غاية السهولة، يمكن للموظفين من خلالها سحب رواتبهم لشهر ديسمبر دون الوقوف على ماكينات الصراف الآلي، أو حتى الذهاب إلى البنك وسحب الراتب، وهي خدمة كاش أواي من البنك الأهلي

وحسب ما أعلن البنك الأهلي المصري أن خدمته الجديدة كاش أواي يمكن سحب المرتب أو المعاشات أو أي مبالغ مالية خاصة بالمواطن من خلالها، عن طريق الماركت أو من خلال محطات البنزين.

حول خدمة كاش أواي من البنك الأهلي
وبحسب ما أوضح البنك الأهلي المصري فأن خدمة كاش أواي تتيح إمكانية طلب سحب نقدية من البطاقات من خلال ماكينات نقاط البيع الإلكترونية ” POS” التي توجد بمحطات الوقود أو الماركات.

ويمكن لحاملي بطاقات البنك الأهلي التوجه لأقرب محطة وقود وسحب النقدية، سواء مرتبات أو أي مبالغ مالية، حيث يسعى البنك الأهلي لتشجيع العملاء لاستخدام نقاط البيع المنتشرة في عدة أماكن.

مزايا خدمة كاش أواي من البنك الأهلي
تتمتع خدمة ” كاش أواي” من البنك الأهلي بالعديد من المزايا وهي كالأتي:

توجد خدمة كاش أواي من البنك الأهلي في العديد من الأماكن ومحطات الوقود.
تتيح الخدمة السحب النقدي في جميع أيام الأسبوع وخلال الإجازات الرسمية وعلى مدار اليوم.
يمكن من خلال الخدمة صرف المبالغ النقدية الصغيرة.
يمكن للمواطن التوجه لأقرب ماركت أو محطة وقود توجد به خدمة ” POS” والسحب الفوري.
زيادة 300 جنيه على مرتبات شهر ديسمبر
حسب ما ذكرت وزارة المالية المصرية، فأن مرتبات شهر ديسمبر 2023، تأتي بزيادة قدرها 300 جنيه للمرتبات، وهي خاصة بالعلاوة الاستثنائية التي تم رفعها إلى 600 جنيه، لجميع العاملين في القطاع الحكومي للدولة.

وتأتي تلك العلاوة أو الزيادة للعاملين بالقطاع الحكومي المصري على حد سواء، بداية من العاملين على الدرجة السادسة وحتى الدرجة الأولى الممتازة، دون تغيير حسب الكادر الوظيفي.