أعلنت سكك حديد مصر عن وظائف شاغرة في مختلف التخصصات بشروط معينة ورواتب مغرية، وفيما يلي يستعرض موقع الجريدة “العقارية” شروط والأوراق المطلوبة للتقديم في وظائف سكك حديد مصر.

الأوراق المطلوبة للتقديم في وظائف السكة الحديد

إليكم فيما يلي الأوراق المطلوبة للتقديم في وظائف السكة الحديد، حيث يتم تقديم بيان الحالة معتمد موضحاً به التالي:

– الدورات التدريبية العلاوات التشجيعية.

– خطابات الشكر والتقدير.

– التأهيل العلمي والمؤهلات الأعلى.

= تقارير أو بيان كفاية الأداء عن السنوات السابقة.

– الخبرة النوعية والزمنية للوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم.

– تقديم عدد ( 6 ) صور شخصية مقاس 4×6 حديثة.

– تقديم بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك.

– تقديم مقترحات التطوير طبقا للنموذج المرفق + إضافته على أسطوانة مدمجة CD.

– تقديم صحيفة الحالة الجنائية + خطاب بتحليل المخدرات من مركز السموم أو أي مستشفي حكومي.

-تقديم خطاب من الإدارة القانونية معتمد بعدم توقيع جزاءات وعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية.

– تقديم عدد (1) صورة من شهادة الميلاد كمبيوتر.

– عدد (1) صورة من بطاقة الرقم القومي.

رابط وطريقة التقديم في وظائف السكة الحديد

وعن طريقة التقديم في وظائف السكة الحديد، يتم تقديم طلب شغل الوظيفة الخالية وتسليم المستندات المطلوبة باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية، في بمبنى محطة القاهرة- الدور الثانى – ميدان رمسيس على أن يتم استيفاء نموذج طلب شغل الوظيفة، و التقديم ينتهي في يوم 21 من شهر سبتمبر القادم، ويمكن الاستعلام أكثر عن الوظائف الحكومية من خلال الرابط التالي: اضغط هنــــــــــــــــــــــــا.

شروط وظائف السكة الحديد

إليكم في السطور التالية شروط وظائف السكة الحديد.

– أن يكون حاصل على مؤهل دراسي عالي يتوافق مع طبيعة العمل.

– توفر المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

– أن يتوفر لدى شاغل الوظيفة الخالية القدرة العالية على القيادة والتوجيه.

– القدرة العالية على التخطيط والمتابعة.

– اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة طبقًا أحكام القانون.

– أن تتوفر قدرة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.

– ضرورة إعداد الأهداف العامة لأنشطة التسويق والمبيعات وخدمة العملاء بوحدة نقل البضائع في إطار متوافق مع الأهداف الإستراتيجية للهيئة ومتابعة تنفيذ تلك الأهداف من خلال دراسة السوق وتحديد الاحتياجات من الموارد البشرية والمادية.