تقليل عدد ساعات العمل للنصف لهؤلاء وفق قانون العمل الجديد
لقد أعلنت الحكومة المصرية قرار هام خلال الفترة القليلة الماضية يتضمن أمر هام من شأنه أن يساهم في تخفيض ساعات العمل لبعض فئات العاملين في الحكومة والوزارات المختلفة وقطاع الأعمال العام، بعد أن تم مناقشة هذا القرار في مجلس النواب، وجدير بالذكر وبالرجوع إلى قانون الخدمه المدنيه وبالتحديد المادة رقم 45 من قانون الخدمه المدنيه فإن الجهة العمل المختصة هي التي تحدد أيام العمل ومواقيت للموظفين، حسب مقتضيات العمل تابعونا لمزيد من التفاصيل.
تخفيض ساعات العمل
في هذا السياق أعلنت حكومة المصرية أنه من المقرر أن يتم تخفيض ساعات العمل للعاملين في الدولة بهدف تخفيف الأعباء والضغوطات التي تقع على بعد الفئات العاملين في القطاعات الحكومية والإدارية المختلفة، وهذا تنفيذا لقرار سياده الرئيس عبد الفتاح السيسي، الذي أوضح أنه لابد ألا تزيد ساعات العمل عن 35 ساعة بحد أدنى و 42 ساعة حتى أقصى، بينما يقل عدد ساعات العمل بمقدار ساعة لمجموعة من الفئات وهم ذوي الإعاقة بالإضافة إلى الموظفين الذين لديهم أطفال من ذوي الإعاقة، وكذلك الموظفات الذين لديهم أطفال في فترة الرضاعة حتى يبلغ الطفل عامين وأخيرا الحوامل بداية من الشهر السادس.
قانون العمل الجديد
نجد أن قانون العمل الجديد جاء ليقوم بتنظيم جوانب العمل ويعطي للموظفين حقوقهم بما في ذلك وجود فترات راحة في العمل على أن تتجاوز ساعات العمل 10 ساعات في اليوم الواحد، ويستثنى من هذا الموظفين الذين يعملون بنظام الفترات المتقطعة ولكن يحق لهم الحصول على راحة لا تقل عن 24 ساعة أسبوعياً.
