موسوعة قانونية “العدل أساس الملك ” .. حالات قطع المعاش فى القانون
“العدل أساس الملك”
سوزان مرمر
ليسانس حقوق ٢٠٠٤ جامعة المنصورة
عضو نقابة الصحفيين المصريين
عضو الاتحاد العام للصحفيين العرب
عضو الاتحاد الدولى للصحفيين
عضو اللجنة العليا للمجالس العرفية والمصالحات وفض المنازعات الودية بالمنظمة المصرية الدولية لحقوق الإنسان والتنمية
“حالات قطع المعاش ‘
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، الحالات التي يتم فيها قطع معاش المستحق، ونصت المادة 105، على أن يقطع معاش المستحق من أول الشهر التالي للشهر الذي تتحقق فيه إحدى الحالات الآتية:
1 – وفاة المستحق.
2 – زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخت.
3 – بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين ويستثنى من ذلك الحالات الآتية:
(أ) العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز.
(ب) الطالب حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين أيهما أقرب، ويستمر صرف معاش الطالب الذي يبلغ سن السادسة والعشرين خلال السنة الدراسية حتى نهاية تلك السنة.
(جـ) الحاصل على مؤهل نهائي حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات النهائية الأقل، أي التاريخين أقرب.
4 – توافر شروط استحقاق معاش آخر بمراعاة أحكام المادتين (102، 104) من هذا القانون.
وتصرف للابن أو الأخ في حالة قطع المعاش لغير الوفاة أو استحقاق معاش ذي أولوية أعلى، وللابنة أو الأخت في حالة قطع المعاش للزواج، منحة تساوي معاش سنة بحد أدنى مقداره خمسمائة جنيه، ولا تصرف هذه المنحة إلا لمرة واحدة وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون قواعد وإجراءات صرف هذه المنحة.
وتنص المادة 106، على أنه في حالة إيقاف أو قطع معاش أحد المستحقين كله أو بعضه يئول إلى باقي المستحقين من فئة هذا المستحق، وفي حالة عدم وجود مستحقين آخرين من هذه الفئة يتم الرد على باقي المستحقين بالفئات الأخرى فإذا زاد نصيب المردود عليه على أقصى نصيب له بالجدول رقم (٧) المرافق لهذا القانون وفقا للحالة في تاريخ الرد رد الباقي على الفئة التالية وذلك بمراعاة الترتيب الذي يرد باللائحة التنفيذية لهذا القانون في هذا الشأن.
وفي حالة زوال سبب إيقاف المعاش كله أو بعضه لأحد المستحقين يعاد توزيع المعاش بين جميع المستحقين في تاريخ زوال السبب، ويتحدد نصيب المستحق الذي يرد عليه جزء من المعاش بما لا يجاوز الحد الأقصى للنصيب المحدد بالجدول رقم (7) المرافق لهذا القانون.
وفي حالة قطع معاش الوالدين في الحالة رقم (2) من الجدول رقم (7) المرافق يؤول الباقي من نصيبهما بعد الرد على فئة الأرامل إلى الأخوة والأخوات الذين تتوافر في شأنهم شروط استحقاق المعاش في هذا التاريخ وذلك في حدود الربع.
أما في حالة قطع معاش فئة الأرامل في الحالة المشار إليها بالفقرة السابقة يؤول ربع معاش صاحب المعاش إلى الإخوة والأخوات الذين تتوافر في شأنهم شروط استحقاق المعاش في هذا التاريخ.
وتنص المادة 98، على أنه إذا توفى المؤمن عليه أو صاحب المعاش كان للمستحقين عنه الحق في تقاضي معاش وفقا للأنصبة المقررة بالجدول رقم (7) المرافق لهذا القانون من أول الشهر الذى حدثت فيه الوفاة، ويقصد بالمستحقين الأرمل والأرملة والأبناء والبنات والوالدان والإخوة والأخوات الذين تتوافر فيهم في تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش شروط الاستحقاق المنصوص عليها فى هذا الباب.
” حالات استحقاق المعاش ”
وفقاً لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المصري رقم 148 لسنة 2019، يستحق المعاش في حالات: بلوغ سن الستين (مع مدة اشتراك 120 شهراً)، العجز الكامل أو الوفاة أثناء الخدمة، أو المعاش المبكر عند توافر 20/25 سنة اشتراك. كما يستحق المستحقون (الأرمل/ة، الأبناء، الوالدين) المعاش عند وفاة المؤمن عليه.
حالات استحقاق المعاش (المادة 102 – قانون 148 لسنة 2019):
يستحق المعاش عند تحقق إحدى الحالات الآتية:
بلوغ سن الشيخوخة: بلوغ سن الستين مع توافر مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 120 شهراً فعلية (تصبح 180 شهراً بعد 5 سنوات من تطبيق القانون).
العجز الكامل أو الوفاة: انتهاء خدمة المؤمن عليه للوفاة أو العجز الكامل أو الجزئي المستديم، بشرط ثبوت العجز وعدم وجود عمل آخر.
المعاش المبكر (البند 7 من المادة 102): انتهاء الخدمة بناءً على طلب المؤمن عليه قبل بلوغ سن الستين، بشرط:
توافر مدد اشتراك لا تقل عن 20 سنة فعلية (تزيد إلى 25 سنة اعتبارا من يناير 2025).
ألا يقل المعاش عن 50% من أجر التسوية، وبما لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك.
تقديم طلب الصرف وعدم خضوعه لتأمين الشيخوخة في تاريخ الطلب.
الوفاة أثناء العمل: استحقاق المعاش أو الوفاة أثناء مزاولة العمل بالنسبة لأصحاب الأعمال.
المستحقون للمعاش (المواد 105-107):
الأرمل/الأرملة: بشرط توثيق الزواج.
الابن: حتى سن 21، أو 26 إذا كان طالباً، أو حتى زوال العجز.
الابنة/الأخت: في حالة عدم الزواج، أو طلاقها/ترملها.
الوالدان: في حالة عدم وجود مستحقين آخرين.
حالات قطع المعاش (المادة 105):
يقطع معاش المستحق في حالات: الوفاة، الزواج (للأرملة/البنت)، بلوغ الابن سن الـ 21 (مع استثناءات الدراسة/العجز).
