موسوعة قانونية ” العدل أساس الملك ” .. العمالة غير المنتظمة فى القانون

” العدل أساس الملك”

سوزان مرمر

ليسانس حقوق ٢٠٠٤ جامعة المنصورة

عضو نقابة الصحفيين المصريين

عضو الاتحاد العام للصحفيين العرب

عضو الاتحاد الدولى للصحفيين

عضو اللجنة التشريعية بنقابة الصحفيين المصريين

عضو اللجنة العليا للمجالس العرفية والمصالحات وفض المنازعات الودية بالمنظمة المصرية الدولية لحقوق الإنسان والتنمية

يُحدد قانون العمل المصري الجديد رقم 14 لسنة 2025 وقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 حقوق العمالة غير المنتظمة.

تنظم المادة 78 من قانون العمل إنشاء صندوق لخدمات هذه العمالة، بينما تحدد المادة 7 من اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات فئاتهم مثل عمال المقاولات، الباعة الجائلين، وعمال الزراعة.

إليك التفاصيل المحددة للمواد القانونية المنظمة:

1. قانون العمل (رقم 14 لسنة 2025)المادة 78: تنص على إنشاء “صندوق الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة”، وتوفير الرعاية الصحية والاجتماعية وتدريبهم مهنيًا.

المادة 82: تضع الهيكل التمويلي للصندوق، حيث تُلزم أصحاب الأعمال في قطاع التشييد والبناء بسداد نسبة تصل إلى 3% من الأجور الفعلية، كما تُحدد اشتراكات شهرية رمزية للتسجيل للفئات الأخرى.

2. قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات (رقم 148 لسنة 2019)المادة 2: تدرج العمالة غير المنتظمة ضمن فئات المؤمن عليهم.المادة 7 (من اللائحة التنفيذية):

تُحدد الفئات بدقة وتشمل: العمال المؤقتين في الزراعة، عمال المقاولات، صغار المشتغلين لحسابهم (الباعة الجائلين، سائقي التوك توك)، عمال المنازل، وقراء القرآن الكريم.

الامتيازات والحقوق المقدمة:تصرف لهم منح دورية في 6 مناسبات سنوياً (مثل الأعياد وشهر رمضان وعيد العمال).

مظلة تأمينية تضمن معاشاً تقاعدياً وإصابة عمل وعجزاً.

للتقديم، يتم استخدام النموذج رقم (1) وتوفير المستندات المطلوبة في مكاتب التأمينات