هل يحق للرجل الحصول على معاش زوجته؟.. قانون التأمينات يحسم الجدل
يتساءل الكثير من أصحاب المعاشات والمستفيدين عن مدى إمكانية الجمع بين أكثر من معاش في الحالات التي تتعدد فيها أسباب الاستحقاق.
وقد وضع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 تنظيمًا دقيقًا يحدد الفئات المستحقة والضوابط والشروط المنظمة لذلك لضمان توفير مظلة حماية اجتماعية شاملة.
وأوضح القانون أن المستحق يمكنه الجمع بين معاشين في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقررة، مع استكمال القيمة الفائضة وفقًا للأحكام والترتيب الوارد في النصوص القانونية.
كما أجاز التشريع الجديد الجمع بين قيمة المعاش والدخل المباشر الناتج عن العمل أو مزاولة مهنة حرة، وذلك في الحدود والضوابط المعتمدة.
الحالات المسموح لها بالجمع بين معاشين
نص قانون التأمينات الاجتماعية على عدة حالات محددة يجوز فيها للمستحقين الجمع بين أكثر من معاش أو بين المعاش والدخل، وتتمثل أبرز هذه الحالات في الآتي:
- الأرامل من النساء حيث يجوز للمرأة الأرملة الجمع بين المعاش المستحق لها عن زوجها المتوفى وبين معاشها الشخصي المستحق عن نفسها بصفاتها مؤمناً عليها، كما يحق لها الجمع بين معاشها عن الزوج ودخلها الخاص من العمل أو ممارسة المهنة.
- الأرامل من الرجال ويحق للزوج الأرمل الجمع بين معاشه المستحق عن زوجته المتوفاة وأي معاش آخر يستحقه عن نفسه، بالإضافة إلى حقه في الجمع بين معاشه عن الزوجة ودخله الفعلي من العمل.
- الأبناء والبنات، فيجوز للأبناء والبنات الجمع بين المعاشين المستحقين لهم عن والديهم (الأب والأم) معاً دون حدود، بما يضمن رعاية مادية واجتماعية مستقرة للأسرة.
الهيئة المسؤولة عن الصرف ومتابعة الحقوق
أكد القانون أن الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي هي الجهة الرسمية المختصة دون غيرها بصرف وتسيير كافة الحقوق التأمينية المقررة للمستحقين والمستفيدين.
وتعمل الهيئة على تطبيق الأحكام المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، بما يضمن سرعة وكفاءة تقديم الخدمات، وتسهيل الإجراءات الإدارية لأصحاب المعاشات والمستحقين عنهم بانتظام.
